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              院黨委中心組專題學習創先爭優活動精神

              發布時間:2010-07-02 來源: 閱讀次數:5556
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              630日上午,院召開黨委中心組(擴大)理論學習會議,學習傳達開展創先爭優活動精神,緊密結合勘測設計工作實際,對創先爭優活動進行進一步學習部署。院領導、副總工、技術委員和部門主要負責人以及各支部書記等出席了會議,黨委書記王力理主持會議。
                王書記首先指出開展這次活動的意義。開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動是貫穿黨的十七大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程而采取的重要舉措。這兩個活動前后相繼,步步深入,尤其是通過開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動,可以將學習實踐科學發展觀活動納入加強新時期新階段黨的建設的經常性工作之中,將學習實踐科學發展觀活動變成一種常態,轉變一種全黨的自覺行動,從而進一步促進科學發展。

              程觀富院長傳達并解讀了我院開展創先爭優活動的實施方案。他指出,這次活動時間跨度長,要延伸到十八大召開之前,是一項非常有戰略性的活動。創先爭優活動是黨的十七大作出的一項重要部署,是黨的建設一項重要的經常性工作,是鞏固和拓展科學發展觀活動向深度和廣度推進的重大舉措。院黨委將按照實施方案的部署和要求,切實加強領導、明確職責、廣泛宣傳、營造氣氛,充分調動各支部和全體黨員的積極性,扎實深入地推動我院創先爭優活動的開展。嚴格按照五個好五個表率標準,積極開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,正確處理工作學習與創先爭優的關系,切實推動我院中心工作、重點工作的開展,樹立信心,排解困難,力爭水利前期工作在現有基礎上再有較大進展,為后續著想,為長遠打算。

              會議還學習了貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定、《黨政領導干部選擇任用工作責任追究辦法(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等文件。程院長就干部選拔任用工作具體規范和要求做了簡要說明,闡述了黨政領導干部選拔任用指導思想、原則、標準、程序等,強調今后要通過查擺問題,總結工作經驗,進一步理清工作思路,推動我院干部選拔、管理和教育的科學化、民主化、制度化進程。                                                       【黨群工作部報道】

               

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